domingo, 8 de febrero de 2026

Y EMPIEZA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO . . .

SECCION SINDICAL CCOO 09/02/26

La Junta de Andalucía dedicará 250 Millones Anuales a la Carrera Profesional de sus 45.000 Empleados. Lo que supone una media de 5.500 € anuales por cada empleado o empleada. Y llegará a representar un máximo de hasta 15.000 € en los grados más altos de carrera.

Para simplemente igualar la Firme Apuesta que ha hecho la Junta de Andalucía por la Carrera Profesional de sus empleados, la Diputación de Huelva, que tiene una media de 850 trabajadores, deberá dedicar 4,5 Millones Anuales a este concepto.

Ya veremos si, para la Diputación de Huelva, el nítido ejemplo que nos ofrece la Junta de Andalucía con este reconocimiento, representa un verdadero y genuino valor o, en su propia casa, se afana más por encontrar las mil y una excusas que le permitan eludirlo y denegarlo.

A la espera CONTINUAMOS…

“UN SOLO ACTO vs UN MILLÓN DE PALABRAS”

EL CORREO DE ANDALUCÍA – 02/02/2026

Hasta 15.000 euros más al año: los funcionarios andaluces igualarán su sueldo al resto de España

La Consejería de Justicia trabaja en un "salto irreversible" en el funcionamiento de la administración pública de la comunidad

La Junta se invertirá 250 millones de euros entre 2026 y 2030 para adecuar los sueldos al resto de España

Los acuerdos, firmados por la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, se enmarcan dentro de una renovación de la administración pública.

El objetivo es pasar de un modelo estancado en el siglo XX, adaptado a una población mucho menor y sin tecnología, a uno del siglo XXI, más ágil y más capaz.

Las quejas generalizadas que venían repitiendo tanto los funcionarios como las organizaciones sindicales era que los sueldos de los empleados públicos andaluces se situaban muy por debajo de la media de otras comunidades.

NOTICIAS TRABAJO - 05/02/2026

Confirmado por la Junta de Andalucía: miles de funcionarios podrán solicitar en abril la subida por los nuevos conceptos

El Presidente de la Junta de Andalucía y los Sindicatos han pactado efectos retroactivos desde el 1 de enero y un coste de 250 millones hasta 2030.

Los 45.000 funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía podrán solicitar previsiblemente en abril la mejora salarial ligada a los nuevos complementos por movilidad horizontal y evaluación del desempeño, con efectos retroactivos desde el 1 de enero.

Tras la firma, Moreno Bonilla resumió el alcance del pacto con una declaración política y laboral, relatando que “es un buen día para los funcionarios. Hemos logrado otro avance histórico con diálogo social y consenso que resuelve una deuda pendiente

Pero en la Diputación, mientras tanto...

"HECHOS" - No solo PALABRAS




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