CCOO - PROPUESTA ECONÓMICA

 - PROPUESTAS ECONÓMICAS 2021 - 

RECUPERACIÓN SALARIAL

MASA SALARIAL CAPITULO I – 40 MILLONES

Recorte 2010 (5%) – 2 MILLONES

Recorte Prestaciones Sociales (2%) – 0,8 MILLONES

Congelación Salarial 2010 a 2016 (5%) – 2 MILLONES

Pérdida de Poder Adquisitivo hasta 2016 (12%) – 5 MILLONES

Desviación de IPC 2021, no se contempla en la plataforma presentada en noviembre, dado que aún no se disponía de los datos relativos al IPC de 2021. Subida Salarial 2022 – 2%. Subida IPC 2021 – 6,5%. Diferencia 4,5% - 1,5 MILLONES

PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO 2010 A 2022 (16,5%) – 6,5 MILLONES

Traducido para un Salario Medio de Diputación, que asciende a unos 35.000 euros brutos anuales, la pérdida ha sido de 5.775 euros al año. Esto es unos 425 euros brutos al mes, en cada una de sus nóminas.

Esta pérdida de capacidad adquisitiva de los trabajadores ha permitido a la Diputación afrontar la crisis, cumplir los objetivos de estabilidad presupuestaria y sanear sus cuentas; reduciendo la deuda de 152 millones en 2012 (122%) a una deuda actual prácticamente inexistente, ya que se compensa con el remanente de tesorería disponible.

Ha sido por tanto el resultado de un Esfuerzo Enorme realizado por los Trabajadores y que ahora debe ser debidamente Reconocido y también Compensado.