“LA DOCTRINA DEL SHOCK”
* IGUALDAD
SALARIAL *
- NEGOCIACIÓN Y CONVENIO -
La Doctrina del Shock es un Documental que
desarrolla, a partir de su aplicación por parte de la Psicología Social y la Teoría Económica, conceptos de la Psiquiatría Clásica donde se denominan Terapia de
Choque o "ELECTROSHOCK"...
Básicamente consiste en someter a una población, país o
grupo social a una situación prolongada de coerción, desesperación
y miedo. Hasta lograr doblegar su autoestima y su personalidad, para
que sientan que no hay solución alguna, que no hay salida. Y para que así asuman
que están abocados a someterse sin horizonte alguno para cualquier salida, para la esperanza.
De este modo, cuando se les ofrece una falsa solución, por muy mala o dolorosa que
sea, la aceptan de forma acrítica. Para así poder permitirse la también falsa ilusión de poder salir, en algún indeterminado momento, de esa situación de opresión intencional y artificialmente
creada.
Como habréis deducido, sus Principales Instrumentos son el
engaño, la opresión, la desesperación y el miedo,
largamente prolongados en el tiempo y sin espacio alguno para la esperanza,
la liberación o el cambio.
Y diréis… ¿Qué tiene que ver esto con las Últimas Noticias Publicadas en el Blog y con la Diputación, o con la Igualdad y la Brecha Salarial, o con la Negociación y el Convenio?
Pues mucho, muchísimo… Solo tenéis que ponerlo en relación con
lo ocurrido en los Últimos Cuatro Años y con las Últimas Informaciones
que os dimos en la anterior entrada del Blog.
22 DE FEBRERO
DÍA EUROPEO POR LA IGUALDAD SALARIAL
El 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad
Salarial. Se trata de una celebración que busca poner el foco en la BRECHA SALARIAL existente
entre hombres y mujeres e instar a
los estados miembros a tomar las medidas
necesarias para reducirla. Artículo 157 del Tratado de Funcionamiento de
la Unión Europea.
Definición
de Segregación Sectorial. Está
relacionada con la sobrerrepresentación de las mujeres en sectores
relativamente mal remunerados. Los
trabajos altamente feminizados tienden a ser sistemáticamente infravalorados.
Huelva lidera la
brecha salarial en Andalucía
Según el informe elaborado por CCOO de Andalucía en el marco del 'Día europeo de la igualdad salarial'
Huelva es la segunda provincia con
el salario medio más bajo de España...
Esta noticia está especialmente dedicada a todas las Trabajadoras y Trabajadores de la Diputación de Huelva que, por pertenecer a Sectores o Profesiones Feminizadas o Mal Valoradas, sufren la injusticia de la Brecha Salarial.
Servicios Centrales y Profesiones Administrativas
Servicios Sociales y Drogodependencias
Prevención Comunitaria
Técnicos de Administración y Gestión
Azafatas, Jardineros y Oficios
Técnicos Superiores y Medios
Cultura, Deportes, Contratación, Patrimonio
Nuevas Tecnologías, etc., etc…
Diagnóstico y Plan de Igualdad – Diputación de
Huelva
“Ante la constatación de la existencia de complementos salariales que pueden resultar masculinizados o feminizados
(por la mayor presencia de hombres o mujeres en puestos de trabajo
en los que esos complementos están asignados), en el Plan de Igualdad
se recomendará que se tomen medidas para equilibrar esas diferencias a futuro”
Este párrafo, finalmente introducido
en el Diagnóstico de Igualdad de la Diputación de Huelva por exigencia de CCOO,
como requisito imprescindible para no votar en contra, debe permitirnos Negociar
Medidas Concretas y Eficaces para Reducir las Enormes Diferencias Salariales en la Diputación de Huelva…
Lógicamente esas Medidas deben pactarse a través de la Negociación Colectiva, que se reiniciará en brevísimo plazo, y finalmente ser plasmadas en los Dos Nuevos Convenios Colectivos pendientes para esta Legislatura...
TRUE DETECTIVE - ESCENA DEL PREDICADOR
ADELE - PRENDER FUEGO A LA LLUVIA
En resumen, no nos gusta la opresión, ni la falsedad, ni la devoción, ni la
fe ciega, ni la humillación. Nuestra mayor ilusión es la Libertad, la Verdad,
el Empoderamiento, la Independencia, la Dignidad y el Respeto a los Trabajadores y Trabajadoras de ésta, que es nuestra, Diputación Provincial de Huelva.
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