En esta entrada os
incorporamos un video donde explicamos cuál es la Posición
de CCOO ante las Elecciones Sindicales que celebraremos el próximo lunes
día 5 de febrero.
El motivo principal del
video es suplir los encuentros personales que
nos habría gustado tener con todos vosotros y vosotras para explicaros cual es nuestra posición. Pero comprenderéis que, en cinco días de
campaña, resulta imposible visitaros a todos.
El video dura algo menos de 10 minutos pero, si preferís leer los contenidos, bajo el video os transcribimos literalmente la grabación. Y, previamente, os añadimos las Candidaturas presentadas por Comisiones Obreras a las Elecciones Sindicales del próximo lunes.
DECLARACIÓN DE LA
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
CANDIDATURAS
DE CCOO
FUNCIONARIOS
LABORALES ESPECIALISTAS
LABORALES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
Un saludo y un fuerte abrazo, para todos los
trabajadores y trabajadoras de la Diputación. Con este video pretendemos responder
a una simple pregunta…
¿PARA QUÉ VOTAMOS?
Y hay, como todos bien sabéis, una respuesta
muy clara. Para que nos representen bien
durante los próximos cuatro años.
Pero eso
no es todo…
También es para que nuestros
representantes Negocien y Cumplan con lo que Prometen Antes de las Elecciones. Para que Negocien los Dos Próximos
Convenios, para que Recuperen
Nuestros Salarios y para que Mejoren
Nuestros Derechos. Porque en esta última
legislatura nada de eso ha ocurrido.
Lo único que se ha conseguido es la
Estabilización, pero solo gracias a una Ley del Gobierno Central, porque lo que pretendieron hacer aquí, en la Diputación de Huelva, resulta absolutamente incalificable.
Y Para poder aclarar bien para qué votamos, siempre resulta necesario revisar
de dónde venimos y dónde estamos. Así que permitidnos un breve balance de la legislatura pasada.
Afortunadamente
pasada y definitivamente
pasada.
Repasaremos solo los hechos más destacados
En primer lugar lo ocurrido antes de las Elecciones de 2019
Nos prometen, en el programa electoral, la Completa Recuperación de Nuestros Salarios y también una larga
lista de mejoras, tanto nuestras Condiciones
de Trabajo, como en nuestros Derechos Laborales.
Prometen a los Interinos y
Temporales de Larga Duración, en la Capilla de Desarrollo Local, que Afiliándose y Poniendo una Reclamación serían Estabilizados, sin más requisitos ni más condiciones.
Pero, después de las Elecciones Sindicales de
2019
¿Qué
ocurre?
Pues que se olvidan durante cuatro años de lo
prometido. Y todo queda en nada. Se olvidan durante
cuatro años de la Recuperación Salarial. Y se olvidan también, durante
cuatro años, de las mejoras de nuestros Derechos y de nuestras
Condiciones de Trabajo. Como si no hubieran
prometido nada. Absolutamente nada.
¿Y con los Interinos? ¿Con ellos qué ocurre?
Pues que les dicen, con todo el desparpajo, que la Reclamación Estaba Perdida y que si
querían seguir adelante tenían que buscarse un
abogado, y que tenían que hacerlo por
su propia cuenta.
Entonces… ¿Para qué les
pidieron que se afiliaran?
Como es lógico, todo eso ya lo sabían antes de las elecciones.
Simplemente les convenía engañarlos para conseguir afiliaciones y votos.
Lo mismo de siempre y más de lo mismo de lo de siempre…
Todo ello muy admirable. Indudablemente
una gran proeza sindical. Pero como comprenderéis carente de toda ética.
Y ahí ya empiezan a correr los cuatro años de
legislatura
Y todos esos cuatro años los pasan enredando en la Mesa de Negociación. Reunión tras reunión, día tras
día, solo puro teatro… Tanto por parte de la Diputación
como de la Mayoría Negociadora.
Eso sí, sorprendentemente se producen unas cuantas Subidas Salariales y otras cuantas Curiosas Promociones.
Siempre en beneficio de la misma escogida y
selecta minoría. Pura casualidad, dirían ellos.
Y ya en el colmo, nos encontramos también con su presión
constante, en la Mesa de Negociación, para adelantar
las Pruebas de Estabilización. Para hacerlas con Exámenes y Temarios Completos.
Recordad que se pararon con la firma de más de cincuenta
afectadas y la resistencia continua de CCOO en la Mesa de
Negociación.
Ellos saben muy bien lo que pretendían. A nosotros no nos cuesta ni
lo más mínimo imaginarlo. Lo hicieron con las Pruebas de Turno Libre.
Finalmente, y justo antes del verano de
2023, se pacta una cantidad ridícula: 1,75 Millones (solo
un 4,6%, para cinco años). Un 4% sobre una pérdida real de casi el 17%. Solo una cuarta parte de la pérdida real acumulada. Y, por
supuesto, sin devolver nada de lo perdido…
Como bien sabéis, cerramos la Legislatura sin ningún
otro Acuerdo. Sin aplicar la más mínima Mejora Salarial y sin ningún
avance ni en Derechos, ni en Mejoras Laborales o Sociales.
De modo que a fecha de hoy, y siendo prudentes, cada
empleado y empleada de Diputación sigue perdiendo 6.000 Euros al año. 6.000
euros cada año respecto al Poder Adquisitivo que tenía en 2010.
Pues bien, con estos antecedentes llegamos al
final de la legislatura
Y nos encontramos con el Gran Escándalo de los
Tribunales de Turno Libre. Pero como ya sabéis bien lo ocurrido, nos ahorraremos recordar tan desagradables y escandalosos incidentes.
Pero sí que, debido a ello y ante
el inmenso escándalo producido, el Nuevo Gobierno Provincial expulsa definitivamente
a los Sindicatos de los Tribunales. Y lo hace, lógicamente, con los votos favorables de CCOO y CSIF.
Y, por último, llegan las Elecciones Sindicales
Y llegamos a ellas, por primera vez en la Historia de la Diputación,
con Cuatro Años Sin Negociación, Sin Convenio y Sin
Subidas Salariales.
Con una Pérdida Salarial Acumulada, desde
2010, de 60.000 Euros por trabajador. Si, 60.000 euros
por trabajador de pérdida acumulada.
Y con una Pérdida de Poder Adquisitivo de 6.000 euros al año, cada año y para cada trabajador. Si, 6.000
euros menos al año, cada año, y para cada trabajador.
Pero con todo lo ocurrido, aún no les parecía
suficiente… Convocan el Proceso
Electoral para las Navidadades y pretendiendo que se vote los
días 16 o el 17 de enero. Afortunadamente las mesas electorales
retrasan la votación, a petición de los demás sindicatos, para el 5 de febrero.
Para ellos lo ideal era cuanta menos información, mejor. Y
cuanta menos participación, aún mucho mejor.
Y como así llegamos
a estas elecciones, será mejor que nos centremos en hablar del futuro…
De lo que tenemos que recuperar:
De Nuestros Salarios, de Nuestra Dignidad
y del Respeto que merecemos. No somos frutas a las que exprimir ni a las que meter en una licuadora.
Somos trabajadores, y por ello merecemos toda nuestra
dignidad y el mayor de los respetos.
Así que hablemos también de lo que tenemos
que conseguir:
Negociar 2 Convenios Colectivos en un solo año.
Recuperar las Pérdidas Salariales Acumuladas desde 2010. Sin más dilación y sin la menor excusa.
Extender el Complemento de Penosidad y Peligrosidad a todos los
trabajadores de la Diputación.
Implantar el Complemento de Carrera Profesional.
Pactar el Teletrabajo. La
Conciliación. La Igualdad Salarial. Unos Tribunales Independientes y limpios. Concursos Regulares de Traslado y de Promoción Interna. Dignificar los Centros de Trabajo que están deteriorados o
no cumplen con la normativa. Completar
Plantillas. Cubrir las bajas. Etc…
En fin. Un larguísimo etcétera de problemas olvidados
desde la noche de los tiempos.
Y también, por supuesto, numerosas
propuestas concretas que hemos recibido desde los Diferentes Servicios de la Diputación.
Muchísimas mejoras y problemas que llevan años
y años esperando y que están aún por resolver, además de Nuestra Pérdida de Poder
Adquisitivo.
Pero como también todo hay que
decirlo, estamos ante un Nuevo
Gobierno Provincial que parece tener una actitud muy diferente.
Y, a partir del próximo lunes 5
de febrero, también tendremos Nuevos
Representantes Sindicales para Negociar
y para Ganar. Solo nos queda aprovechar
bien la oportunidad y hacer bien el trabajo…
La oportunidad es para todos los Trabajadores
El trabajo para aquellos a los que les demos
Nuestra Confianza
A aquellos a los que elijamos
como Nuestros Nuevos Representantes
Y esa es la clave, que nuestros representantes sepan y quieran defender bien
a los trabajadores.
Que a partir del día 6 de
febrero, al día siguiente de las elecciones, pongan todo su empeño en Recuperar el Futuro sin olvidar el pasado. Porque,
si se olvida el pasado, lo más fácil es que se vuelva a repetir.
Y la decisión parece también bastante clara…
Seguir por el mismo camino que nos ha traído hasta aquí, o continuar avanzando por un camino
nuevo, mejor y diferente.
Un camino que, en vez de aumentar los problemas y las
desigualdades, las resuelva definitivamente…
Esperamos sinceramente contar con vuestro apoyo y con la fuerza necesaria para
Negociar los Dos Próximos Convenios. Porque lo que
deseamos es poder daros las mejores noticias.
Poderos ofrecer dos buenos
convenios, una fuerte recuperación de
los salarios perdidos y un gran avance
en derechos laborales y condiciones de trabajo.
Permitidnos daros las Gracias por
anticipado, sea cual sea el resultado
de las Elecciones. Y también pediros que
votéis. Que votéis con plena libertad y a vuestra mejor opción.
Permitidnos también finalizar con cuatro palabras...
SALARIO, CONVENIO, DIGNIDAD Y RESPETO
Contad con nuestro mayor, más sincero y leal compromiso. Tenemos
buenos compañeros y buenos negociadores. Y sabemos bien lo que hay que negociar
y cómo hay que negociarlo.
Y para terminar…
Un fuerte abrazo para todos y todas.
Para las
trabajadoras y trabajadores de la Diputación.
La que es
también vuestra Diputación.
La Diputación
de todos y de todas.
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