-En la Diputación de Huelva-
"RUMPELSTILTSKIN"
Tienen un grave problema. Una dura y difícil tarea. Si toda su
influencia se debía al miedo que provocaban y a un gobierno hermano dispuesto
a medrar, amedrentar e intimidar, con ellos, a los trabajadores: "No te muevas que va a ser peor para ti". Y no quieren darse cuenta de que "eso" ya, por fin, va pareciendo que se ha acabado.
¿Y ahora qué les queda? ¿Tratar de convencernos de que seguimos
en el pasado? ¿Intentar disimular y hacer como que nada ha cambiado? ¿De verdad quieren convencernos
de semejante chaladura? Pues nada, a seguir intentándolo...
Aunque, eso sí, siempre podrán contar con las candorosas almas de quienes lo quieran seguir creyendo. Pues si es así, adelante, a seguir mirando
al sol directamente con los ojos abiertos de par en par. Ellos y sus oftalmólogos sabrán lo que están haciendo…
Explicaremos la situación creada a partir del final de la pasada legislatura y con la sorpresiva y sorprendente Convocatoria de Elecciones Sindicales...
En primer lugar parece haberse acabado la intimidación y el miedo. Y los
trabajadores nos llaman y escriben contándonos los abusos que han sufrido y
siguen sufriendo. Eso es lo que está pasando...
Por otro lado, la Mayoría Sindical parece haber perdido el
norte y han sacado las pistolas, a modo de grabaciones obtenidas ilegal o
irregularmente. En una
próxima entrada explicaremos la majadería que han hecho y la gran mentira que quieren tapar con ello: EL MÍSERO ACUERDO ECONÓMICO Y CÓMO SE LLEGÓ A ÉL...
Pero expliquemos primero los últimos acontecimientos
En la Reunión que La Mayoría Sindical celebró el pasado miércoles
en Desarrollo Local, evitaron volver a meterse de nuevo en el lodazal de las grabaciones, pero transmitieron a viva voz dos mensajes muy claros:
1.- Que el Convenio va para largo. Que está muy difícil y que se tardará bastante en firmar. Que van a necesitar como poco seis meses más para lograr un acuerdo. O sea que no han tenido suficiente con cuatro años para Negociar un Mísero Convenio que sólo supone una subida del 1% anual de 2020 a 2024, que necesitan que les regalemos generosamente seis meses más. Como poco...
Vamos que, como pronto, no se firmará hasta
antes del Verano de 2024. Tal como lo estáis leyendo. Y lo han dicho tan frescos,
con total convencimiento, con absoluto desparpajo, sin anestesia ni la menor vergüenza o sonrojo.
Pero entonces... ¿Qué Krjo han estado haciendo con el Anterior Gobierno Provincial durante cuatro años? Si seis meses es lo que suele tardarse en Negociar Todo un Convenio. ¿Qué han estado haciendo?
2.- Que van a Recortar el Complemento de Horario Flexible. Rizando el rizo de la desfachatez humana. Suponemos que si se lo comunican a los trabajadores, en una Asamblea
Informativa, será porque ellos ya lo tendrán apalabrado y pactado. Y lo habrán hecho como a ellos
les gusta negociar: discretamente, a escondidas, en una mesa camilla, en secreto.
Eso sí, de los sobresueldos, supercomplementos y generosas productividades , que se cobran en Diputación, no dicen nada. Ahí no parece que vaya a haber recortes… Propio de un "Sindicato de Clases".
Quieren recortar
el complemento más discreto y humilde que hay en la Diputación, mientras mantienen Abierto el Cuerno
de la Abundancia que riega a los Más Afortunados de la Diputación.
Pero no os equivoquéis. La Mayoría Sindical sí que ha Negociado,
Pactado y Aplicado "SU PROPIO Y MUY MUY BUEN ACUERDO" con la "OTRA" Diputación Provincial...
UN BUEN CONVENIO PARA TODOS, NO.
UN SUPERACUERDO PARA ELLOS, SÍ.
Sería un error pensar que son tontos. Aprovechados sí, tontos no. Y por supuesto que han recibido una UNA MUY MUY BUENA
COMPENSACIÓN por Dejar Empantanado el Convenio toda una Legislatura. Y ahora, según dicen públicamente, Seis Largos Meses Más.
OS RESUMIREMOS:
PRIMERA COMPENSACIÓN: Que cuenten cuanto han subido sus negociadores sus
propios sueldos durante esta última legislatura. El resto de los trabajadores sólo hemos subido lo que dicen los Presupuestos del Estado. De la Diputación no hemos cogido ni un solo euro. Nada de nada. Que digan ellos cuánto y cómo les ha subido la Diputación...
SEGUNDA COMPENSACIÓN: El pacto que tenían con el Anterior Gobierno
Provincial para Adelantar los Procesos de Estabilización y hacerlos con
Exámenes. Ambos estaban totalmente de acuerdo en eso. Y todo para que sus más
directos enchufados sacaran las mejores notas y eligieran primeros el destino.
Una mísera y lamentable emboscada a los más débiles, a los
trabajadores temporales, y que afortunadamente pudisteis parar entre todas.
TERCERA COMPENSACIÓN: La familia, los compañeros de negocio, los muy
requetebuenos amigos, el partido hermano y lo más selecto del sindicato. Pero solos los más selectos. Y todo ello con los Tribunales
de Turno Libre. Notas y casualidades imposibles. Familias casi
enteras con las mejores calificaciones. Un desbocado frenesí devorador. Un enloquecido "tó pa mí"… Sin censuras, sin frenos.
Pues estas tres razones son para ellos más que suficientes como PRECIO DE UN NO CONVENIO. Que por supuesto no han pagado ellos. Nos lo han hecho pagar a todos los trabajadores y trabajadoras.
Pero es mucho más que el Precio de un No Convenio. Es el precio que llevamos pagando desde 2010. Nosotros, los trabajadores, no los responsables de UGT. Mientras a los demás no han dejado de congelarnos y rebajarnos la capacidad adquisitiva, ellos no han parado de subir y mejorar lo suyo. ¡Qué suerte tan grande! ¿Verdad?
Nosotros, como Sección Sindical de
CCOO, y nuestros negociadores en la Mesa General de Negociación no
tenemos apalabrado ni estamos dispuestos a firmar el más mínimo recorte. Ellos sabrán lo que pactan
a escondidas. Sus ya famosas y secretas Negociaciones para sacar Solo Migajas.
Para nosotros los Convenios se negocian para mejorar, no para recortar.
Y, en el caso del Horario Flexible, hemos propuesto lo contrario, que suba de 160 a
250 euros al mes. Que no es más que la mitad de lo que se cobra por otros Complementos
de Disponibilidad en la Diputación.
Y además los 1,75 millones pactados, son solo el 5%. Únicamente lo que hemos perdido solo durante el año 2022, donde los salarios subieron el 3,5% y el IPC el 8,5%. ¿Y de los otros 12 años de recortes, congelaciones y pérdidas adquisitivas? De esos nada de nada...
Y andan diciendo, por los pasillos y en las visitas, que hay un dinerito para repartir… Pues claro ¡Cño! Como en Todos los Convenios. ¡Que hay un dinerito para repartir cuando se firme el convenio! Pues COMO SIEMPRE, PERO MENOS QUE NUNCA. ¿No pensarían repartir boquerones o
magdalenas? ¡Que pérdida de norte!
Y de todo lo recortado y lo perdido desde 2010...
¿De eso Qué? ¿Mejor no comentar?…
La NADA. El CERO. Un GRAN CONJUNTO VACÍO.
SOLO AMNESIA Y OMISIÓN
ESTO ES TODO
LO QUE PROPONEN
DUA LIPA - BANG, BANG
Y
desde más allá de los límites de la realidad y de cualquier mínimo atisbo de
cordura: "Según nuestra queridísima Mayoría Sindical, la culpa de todo el
retraso en la Negociación no es de ellos". Porque tienen la disculpa
perfecta. La culpa la ha tenido... - ¡ Redoble de Tambores ! -
La dichosa, socorrida y siempre útil Pandemia... Y no
es broma. Ese es el clavo ardiendo al que ahora desesperados se agarran, la
Pandemia. Como si hubiera durado cuatro años... Permitidnos que nos aguantemos la risa. Son Tremendos. Sobrados. Inmensurables. Casi Inenarrables...
Y ESTO ES LO
QUE LES CABE DENTRO
La glotonería del Negociador
HOMER SIMPSON - EL CASTIGO IRÓNICO
"Todas las rosquillas del mundo y solo para ellos"
ES MEJOR TERMINAR CON ESPERANZA Y OPTIMISMO
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