AL FINAL TODO SE SABE...

La Presidencia de la Diputación Provincial de Huelva NO Admite el Recurso de Alzada interpuesto por CCOO sobre las Pruebas Tipo Test de las que hemos venido informando en el Blog, declarando la NO SUSPENSIÓN y CONTINUIDAD de los procesos. 

Y lo hace en base a los Informes Negativos de Servicios Jurídicos y Recursos Humanos, ambos presentes tanto en los Tribunales como en los Exámenes Impugnados. No parece por tanto una decisión suficientemente imparcial.

Por cierto, como únicos argumentos para la inadmisión hacen constar:

• Falta de legitimación de nuestros miembros en la Mesa General de Negociación para interponer el Recurso de Alzada.
• No entender como relevante la Inconsistencia Estadística de los Resultados obtenidos en las Pruebas Impugnadas.

Nos obligan por tanto a recurrir a la Asesoría Jurídica de CCOO para valorar la apertura de un Proceso Judicial que garantice la Igualdad de los Opositores y la Imparcialidad de los Tribunales en la Diputación. Ya que se compromete seriamente, a la vista del detalle de los hechos, tanto a los Tribunales como a la Representación Sindical, a la propia Institución Provincial  y, por supuesto, a sus Gobernantes.

Como es lógico hemos remitido al abogado encargado del caso toda la Documentación Relativa a esos Procesos:

• Reclamaciones Previas realizadas por CCOO a los Procesos.
• Composición de los Tribunales con identificación, en cada caso, y características de sus miembros.
• Resultados Íntegros de los Exámenes en ambos procesos.
• Estudio Estadístico de Probabilidad de los Resultados Obtenidos.
• Titulares de las Notas más altas en ambos procesos.
• Identificación de su conocida y especial relación con el entonces Partido Gobernante y el Sindicato Mayoritario
• Específicamente con el Presidente de la Junta de Personal
• Solicitud de Borrador del Acta de la Mesa General de Negociación en la que, a propuesta de UGT, se aprueba la Modificación del Texto del Convenio y Reglamento.
• Todo ello con un Gobierno en Funciones y para dar Prioridad a las Bolsas de Turno Libre. Precisamente las impugnadas por CCOO.

Parece claro, tras la lectura de la Respuesta a la Alzada, que ni el actual Presidente de la Diputación Provincial de Huelva ni los Diputados Afectados han sido debidamente informados de los lamentables hechos ocurridos en los Tribunales Impugnados. Ni de la deriva que previsiblemente tomaría el caso que nos afecta.

Ni de los hechos, ni de los curiosos e improbables resultados, ni de las especiales relaciones sindicales y políticas de los opositores que obtienen las más altas notas en ambos procesos. Cuestiones todas ellas perfectamente conocidas por el 90% de los trabajadores y trabajadoras de Diputación.

Y se olvidan también en sus argumentos de que lo que impugnamos es la limpieza e imparcialidad en la actuación de algún o algunos miembros del Tribunal. Que, a nuestro criterio, probablemente los exámenes y posiblemente las respuestas hayan sido filtradas con antelación a determinados opositores. 

Que, en consecuencia, los resultados de la prueba trascienden el mero interés de los opositores, afectan también al conjunto de la plantilla, a la que legítimamente representamos. Y que también, subsidiariamente, comprometen la actuación de una Administración Pública ante los ciudadanos, a los que está obligada a servir lealmente y a no discriminar.

No cuestionamos las bases de convocatoria ni los criterios de corrección, sino que todos los opositores hayan concurrido en condiciones de igualdad y hayan sido evaluados por un tribunal imparcial, según los criterios preestablecidos para los procesos de selección en las administraciones públicas.

Se han olvidado en su respuesta de los motivos principales y de fondo. Han deformado por tanto el sentido de nuestro Recurso de Alzada. Y, por otro lado, los departamentos o servicios que informan negativamente sobre el Recurso eran miembros directos o por delegación de los Tribunales y Pruebas impugnadas.

Lo que, desde la Sección Sindical de CCOO, lamentaríamos muy sinceramente es que, por desconocimiento tanto del fondo como de los detalles, todos estos hechos terminen afectando al Nuevo Gobierno Provincial. Máxime teniendo en cuenta que TODOS LOS SUCESOS impugnados y recurridos ocurrieron durante la anterior legislatura, la mayoría de ellos con un Gobierno en Funciones. 

Todos salvo la Respuesta de Inadmisión a nuestro Recurso de Alzada..

Hilando, hilando…

No se ha parado nadie a pensar que quizás lo que estamos denunciando fue una de las principales causas del Artificial Retraso en la Constitución de la Nueva Corporación Provincial mediante Recursos Variopintos ante la Junta Electoral de Zona y Retrasos en la Convocatorias de Plenos Municipales… ¿Nadie aprecia la descarada y evidente relación? No sería la única causa, claro, pero sí una de las principales causas.

Aquí se deben muchos favores,

todas los sabemos.

También desde la Sección Sindical de CCOO comprendemos perfectamente el temor de los opositores a impugnar las pruebas, aunque sepan sobradamente que han sido amañadas.

Entendemos su miedo a señalarse, por si en una próxima ocasión tienen más suerte. Nos damos cuenta de lo solas y desprotegidas que deben sentirse…

Y nos preguntamos… ¿Para qué sirve entonces un Sindicato? Si no es para poder actuar sin miedo. ¿O para luchar por los que se sienten desprotegidos y temen señalarse? ¿O para garantizar la igualdad, la imparcialidad y la transparencia en los Tribunales de Selección? ¿No son esas sus obligaciones?

Pues si no sirve para eso, NO SIRVE PARA NADA

La función de un Sindicato es defender a TODOS Y TODAS las Opositoras por igual. Cuidar de que TODOS los Trabajadores o Ciudadanos que buscan su promoción, su estabilidad o su empleo tengan las oportunidades que merecen.

¿O es que deben asumir que están condenadas a presentarse a pruebas trucadas y teniendo siempre una buena lista de enchufados por delante? ¿Tienen que asumir que les roben cualquier esperanza? 

¿O que están obligados a hacerle permanentemente la pelota a un Alto Dirigente Político y/o Sindical por si alguna vez se acuerda finalmente de ellos? 

No se puede denigrar tanto y durante tanto tiempo a tantas personas...

Sinceramente,… NO.