MESA DE NEGOCIACIÓN Y COMISION
PARITARIA
Desde
la Diputación se nos informa de la próxima convocatoria, a lo largo de esta
semana, de la Mesa General de Negociación y de la Comisión Paritaria de Seguimiento del
Convenio. En ambas reuniones deberán ser tratadas y acordadas
diferentes cuestiones de especial trascendencia para el futuro inmediato de los trabajadores.
La Mesa General ha iniciado el proceso de Negociación Colectiva, habiendo comprometido los
Sindicatos la presentación de sus respectivas propuestas, con objeto de la elaborar
la Plataforma Conjunta de Negociación. Recordemos
que el actual Convenio lleva un año y medio de prórroga,
con el también consecuente retraso en la aplicación de las
mejoras laborales y salariales que se produzcan.
Por su
parte, la Comisión Paritaria debe analizar y decidir
sobre los Procesos de Estabilización y Consolidación. Conocida
es la posición mayoritaria de los trabajadores afectados, que nos han
manifestado reiteradamente su interés en la Paralización de las OPEs
hasta que se abra una vía específica y extraordinaria
que facilite la fijeza en sus plazas. Posición que es respaldada plenamente por
la Sección
Sindical de CCOO.
Por último, recordar que la Comisión del Plan de Igualdad está pendiente de recibir el Diagnóstico de Igualdad, encargado a la técnica responsable de su elaboración, para su debate y aprobación en la citada comisión. Este diagnóstico ha de servir para la posterior redacción del Plan de Igualdad, que debe resolver cualquier Desigualdad Laboral o Salarial detectada en la Diputación Provincial de Huelva.
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