ESTABILIZACION - AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

ESTABILIZACIÓN

Al igual que la Diputación, también el Ayuntamiento de Sevilla aprobó el pasado mes de enero una Declaración Institucional, firmada por todos los Grupos Políticos de la corporación, solicitando que los Gobiernos Central y Andaluz legislen urgentemente para dar solución a la temporalidad de larga duración en las Administraciones Públicas.

Del mismo modo, el pasado 9 de Marzo, las tres Centrales Sindicales Mayoritarias en el Ayuntamiento de Sevilla, CCOO, UGT y CSIF realizan un Comunicado Conjunto en el que manifiestan su posición común de aplazar los Procesos de Estabilización y Consolidación, a la espera de la próxima modificación del EBEP, siempre dentro de los límites temporales legalmente establecidos para su desarrollo.

Son más de 500 trabajadores en la Diputación y más de 300 en el Ayuntamiento los que están pendientes de los procesos de estabilización y consolidación. Son los tres Sindicatos Mayoritarios, en ambas instituciones, los que coinciden en que lo mejor para los trabajadores es mantenerse a la espera de la próxima modificación del EBEP comprometida por el Gobierno Central. Y son todos los Partidos Políticos, en ambas instituciones, los que insisten en pedir la urgente modificación del EBEP.

Desde la Sección Sindical de Comisiones coincidimos con estos Trabajadores y con estas Secciones Sindicales. También compartimos la posición unánime de los Partidos Políticos. Creemos que están en lo cierto, que su propuesta es la mejor opción y así lo defendemos. 

De hecho, parece evidente que los derechos de los trabajadores, las leyes que les afectan y los procedimientos a seguir, resultan ser los mismos para TODOS, en un ESTADO DE DERECHO...