PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD
Actualizar
la valoración de PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD, incorporando a
los servicios y departamentos que no la perciben y
revisando la puntuación asignada a los puestos de trabajo que ya perciben este concepto específico.
Se
trata de incluir y valorar adecuadamente los factores psicológicos y
ergonómicos vinculados al puesto de trabajo, no limitando la descripción de este complemento a factores de esfuerzo o peligro físico, químico o biológico.
El mantenimiento de
posturas, la reiteración en las tareas o el desgaste psicológico
son factores que contribuyen a la descripción del puesto de trabajo, afectando particularmente a servicios mayoritariamente femeninos y, por tanto, que también deben ser considerados para la determinación del complemento..
No hay comentarios:
Publicar un comentario