LOS NÚMEROS DE LA NEGOCIACIÓN 02

BRECHA SALARIAL EN LA DIPUTACIÓN DE HUELVA

La Desigualdad Salarial en la Diputación de Huelva presenta características muy definidas, distribuyéndose fundamentalmente por los Servicios y Colectivos Profesionales que a continuación relacionamos.

Además, los Bajos Salarios afectan a la Mayoría de los Trabajadores en estos servicios, con contadas excepciones e independientemente de su grupo y categoría.

SERVICIOS Y COLECTIVOS	PUESTOS
SERVICIOS SOCIALES	150
IGUALDAD	6
JUVENTUD	3
PREVENCIÓN COMUNITARIA	12
DROGODEPENDENCIAS	50
DESARROLLO LOCAL	40
INNOVACIÓN Y NN.TT.	35
MEDIO AMBIENTE	6
PREVENCIÓN DE RIESGOS	5
PUBLICACIONES	6
ADMINISTRATIVOS	60
ORDENANZAS	24
TOTAL DE PUESTOS	400

Como podéis apreciar, esta distribución salarial resulta enormemente llamativa y nada, nada casual…