RECUPERACION SALARIAL
Se propone una SUBIDA GENERAL de 250 € mensuales como consecuencia de la pérdida salarial derivada de dos factores:
· Reducción del 5% realizada por el Gobierno.
· Incremento actualizado del 3,5% en el IPC.
Ambos factores suponen un 8,5% de perdida en el poder adquisitivo conseguido en el anterior convenio y, por tanto, constituye la primera propuesta de carácter económico que realizamos.
La cifra de 250 € corresponde a una aplicación del 10% al salario medio de los trabajadores de la Diputación Provincial.
Consideramos ésta como la cifra mínima que garantizaría la recuperación de nuestros salarios tras la conclusión del actual convenio colectivo.
Como puede comprenderse este es un incremento para la recuperación salarial y, por tanto, de carácter mínimo e independiente de las propuestas de mejora que nos hagáis llegar desde los distintos Servicios o que sean incorporadas desde la Sección Sindical de Comisiones.
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