PLATAFORMAS DE NEGOCIACIÓN 2025/2027

En esta entrada os trasladamos las Plataformas de Negociación entregadas por las tres Formaciones Sindicales a la Diputación Provincial de Huelva para la Negociación Colectiva del Nuevo Convenio para el trienio 2025 a 2027.

Esta entrega se realiza a requerimiento de la propia Diputación Provincial de Huelva, el pasado 28 de julio, con el compromiso expreso de remitir todas las Plataformas al conjunto de las Formaciones Sindicales presentes en la Mesa de Negociación.

Consecuentemente, y en cumplimiento del deber de llevar a efecto el Proceso de Negociación con la mayor transparencia y respeto a los trabajadores y trabajadoras a los que representamos, os trasladamos las TRES PLATAFORMAS DE NEGOCIACIÓN presentadas, para que así dispongáis de los documentos que por parte de las Formaciones Sindicales deberán servir de base de trabajo para esta Nueva Negociación Colectiva.

Os adjuntamos ENLACES a las plataformas presentadas y os recomendamos que las leáis con atención ya que, como todos bien sabéis, el diablo suele estar en los detalles.

¡ Y no son pocos los detalles ! . . .

CCOO - PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN

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CSIF - PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN

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UGT - PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN

Además de las Plataformas de Negociación, los Sindicatos y la Diputación deberán desarrollar acuerdos sobre cinco materias susceptibles de una Regulación Específica:

• Ordenación y Desarrollo de la Carrera Profesional
• Reglamento de Organización del Teletrabajo
• Protocolo de Actuación ante Situaciones de Acoso
• Procedimiento ante Emergencias Climáticas
• Ordenación de Recursos y Promociones Cruzadas

Os agradecemos cuantos mensajes al blog, correos y llamadas de teléfono nos habéis hecho llegar para aportar vuestras opiniones y reivindicaciones a la Plataforma de Negociación que presentamos desde CCOO.

Esperamos haber recogido todas vuestras sugerencias y sensibilidades, pero mantenemos abiertos los canales de comunicación por si observáis algún error o carencia en el texto que os hacemos llegar en esta entrada.

Finalmente pediros que remitáis por guasap el enlace a esta entrada a las compañeras y compañeros que no están trabajando en este momento, ya que todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación deben tener las mismas oportunidades de valorar, corregir y añadir, si fuese el caso, sus opiniones, propuestas y puntos de vista a las plataformas presentadas por sus representantes.

Un fuerte abrazo a todos y todas…