El pasado martes 24 de septiembre, a las doce de la mañana, tuvo lugar la reunión de la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN cuyo único punto en el ORDEN DEL DÍA era la toma en consideración de las ALEGACIONES AL CONVENIO presentadas por los trabajadores y trabajadoras de la Diputación de Huelva...
Como la mayoría sabréis se han presentado más de 60 reclamaciones individualizadas al texto del Convenio. La mayoría de ellas formuladas por las trabajadoras TEMPORALES E INTERINAS DE LARGA DURACIÓN.
CONTENIDOS DE LAS ALEGACIONES PRESENTADAS
Nueva Regulación de Bolsas y OPEs en el Título V del Convenio
Revisiones de la Valoración de Puestos (Nivel y Específico)
Revisiones del Complemento de Penosidad y Peligrosidad
Traslados por Conciliación Laboral
Llamamientos y No Disponibilidad en las Bolsas
Aplicación del Complemento por Atención en Centro Sanitario
Conocida es sobradamente la Posición de CCOO respecto al cambio en la regulación de OPEs y Bolsas, ya reiterada en cinco ocasiones:
Plataformas de Negociación de CCOO (2019, 2023, 2024)
Alegaciones al Texto en dos correos electrónicos
Reunión de la Mesa de Negociación del 11 de julio de 2024
Texto registrado el 11 de agosto con propuestas de CCOO y solicitud de Reunión de la Mesa General de Negociación
Reunión de la Mesa de Negociación el pasado 24 de septiembre
En dicha reunión, el pasado martes 24 de septiembre, los Representantes de CCOO entregan de nuevo un Documento de Posicionamiento con Seis Propuestas de Solución. Y lo hacemos documentalmente para evitar cualquier interpretación sesgada o distorsionada de nuestras posiciones...
DOCUMENTO PRESENTADO
Como justificación legal de nuestra posición hicimos lectura literal de la Sentencia del Tribunal Constitucional 83/2000, de 27 de marzo, respecto a antigüedad y servicios prestados, que dicta literalmente lo siguiente: “no es ajena a los conceptos de mérito y capacidad del artículo 103.3 de la Constitución Española, ya que el tiempo efectivo de servicios puede reflejar la aptitud o capacidad del aspirante para desarrollar una función o empleo público y suponer además, en ese desempeño, unos méritos que pueden ser reconocidos y valorados por la Administración Convocante”
Al presentar el documento solicitamos que se admitiera a consideración de la Mesa y se pasase posteriormente a votación, ya fuera en su conjunto o bien cada una de las propuestas realizadas.
A esta solicitud la Diputación responde que se admite la aportación del documento pero que no lo someterá a consideración y votación, sino que será respondido por los Servicios Jurídicos de la Diputación. Las otras dos formaciones sindicales no se pronunciaron al respecto.
Igualmente muestra su rechazo a todas las alegaciones presentadas salvo a la solicitud de los Administrativos y Auxiliares de Laboratorio o Clínica de Salud Laboral y Drogodependencias, a los que asigna 80 euros mensuales en el Complemento por Atención Directa en Centro Sanitario.
Y finalmente la Diputación somete a votación única su posición negativa de conjunto respecto a las alegaciones presentadas, quedando desestimadas con el voto de los Representantes de Diputación, UGT y CSIF.
Como comprenderéis tanto el rechazo a la toma en consideración de la Propuesta de CCOO, como la votación en un solo acto de las posiciones de la Diputación ante todas las alegaciones, contando ya con amplia mayoría en su rechazo (100% de los votos de la Diputación y 70% de la Representación Sindical), situaban a nuestra Formación Sindical en un callejón sin salida, pues cualquier posición que adoptásemos en la votación terminaría avalando, justificando y legitimando el injusto resultado de la misma.
Y todo ello a pesar de nuestro continuo y reiterado esfuerzo por encontrar una solución consensuada y que respetase los derechos de antigüedad consolidados por las trabajadoras y trabajadores a lo largo de más de una década.
Decidimos por tanto que los dos Representantes de CCOO en la Mesa de Negociación no participaríamos en la votación que, vistos los apoyos con los que ya contaba, terminaría produciendo un daño grave y difícilmente reversible a los compañeros y compañeras más débiles, como siempre ha venido ocurriendo.
Y decidimos no participar porque nuestra participación no vendría sino a legitimar el resultado de una votación con la que estamos en completo desacuerdo.
Lo ocurrido recuerda demasiado lo que ya sucedió con los Procesos de Estabilización. Siempre son mayoritariamente mujeres y con contratos precarios, sobre las que termina recayendo el peso de tales injusticias.
¿Y sabéis que es lo que más duele? Cuántas compañeras y compañeros se quedarán por el camino. Y que, además, seguro que algunos piensan que da igual, porque en tres años todo se habrá olvidado. Los que aprueben sus oposiciones porque ya no tendrán el problema. Y los que se queden por el camino porque ya no serán votantes, que parece ser lo único que interesa y que, por tanto, ni les preocupan ni les interesan.
- Martin Niemöller -
Alegato a la Solidaridad, la Fraternidad y el Compañerismo
Cuando vinieron a llevarse a los comunistas,
guardé silencio,
porque yo no era comunista.
Cuando encarcelaron a los socialdemócratas,
guardé silencio,
porque yo no era socialdemócrata.
Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas,
no protesté,
porque yo no era sindicalista.
Cuando vinieron a llevarse a los judíos,
no protesté,
porque yo no era judío.
Cuando vinieron a buscarme a mí,
no había nadie más que pudiera protestar.
Con respecto al resto de las alegaciones, compartimos el 90%, pero eso parece dar igual. Cuando el diálogo y la razón están ausentes, lo único que parece contar es la voluntad y el interés de las mayorías.
Añadiremos un simple detalle. Tuvimos incluso que escuchar comentarios irónicos y despreciativos, de algún representante sindical, hacia las compañeras que tan injustamente y tan mal lo están pasando.
Lo que podéis tener seguro es que las compañeras y compañeros que representamos a CCOO en la Diputación, con nuestro modesto pero muy relevante 30% de representación, estaremos a vuestra plena disposición para informaros, asesoraros y defenderos con toda la fuerza que generosamente nos habéis dado.
Un fuerte abrazo para todas y todos...
Sobre todo para las más débiles y dañadas
por esta Injusta Negociación
Siempre son las mismas
Siempre las más débiles
Os adjuntamos enlace al texto legal que nos ha servido de referencia para la redacción del documento de posicionamiento en la Mesa General de Negociación. Esperamos que os sea de la mayor utilidad...
ENLACE AL TEXTO LEGAL DE REFERENCIA
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