Se llega a un Acuerdo Gobierno Sindicatos para que el regreso de los
trabajadores a sus puestos en la Administración sea progresivo, de modo que no todos lo hagan al
mismo tiempo…
En Fase 0 se
incorporarán progresivamente los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y Servicios
Sanitarios. Es la fase actual.
En Fase 1 los
trabajadores dedicados a Actividades Esenciales o Críticas para cada
departamento. A partir del 11 de mayo, previsiblemente.
En Fase 2 los
dedicados a Oficinas de Atención al Público.
- Será
a partir del día 25 de mayo, según el avance de fase.
- Se
atenderá con aforo limitado y cita previa.
- Se
seguirá priorizando la atención telemática al ciudadano.
En Fase 3
continuará la Incorporación Progresiva, en función de la evolución de los contagios y de los criterios de seguridad en el trabajo.
- Hasta
alcanzar la Nueva Normalidad social y laboral.
- Con
Nuevos Protocolos de Seguridad y Salud.
Se permitirá seguir teletrabajando:
· A
quienes tengan niños hasta que puedan ir a la escuela.
· A
quienes tengan mayores a cargo.
· A
los grupos que sean vulnerables para el coronavirus.
Las Reuniones serán por Audioconferencia o Teleconferencia, durante todo el periodo de desescalada y hasta nueva indicación.
Los Desplazamientos a otras unidades para reuniones solo podrán responder a causas
excepcionales y debidamente justificadas.
Se
mantienen suspendidos los Viajes y Cursos Presenciales.
Los
Procesos Selectivos podrán reiniciarse tras el Estado de Alarma.
ENLACE A LA RESOLUCION
Mañana
viernes, se reunirá la Comisión
Paritaria para dar a conocer y consensuar con las formaciones
sindicales las Medidas Específicas de
Desescalada que, a partir de la próxima semana, se irán adoptando de
forma progresiva en la Diputación de
Huelva.
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