LA BRECHA ESTÁ EN LOS COMPLEMENTOS
La
Igualdad no se proclama, se practica…
SALARIOS REALES 2016
MEDIAS
SALARIALES SEGÚN GRUPO Y GÉNERO
La
media salarial nos informa del salario medio por grupo y género; tomando de este modo a
todos los hombres y a todas las mujeres de cada grupo profesional.
Prueba así la EXISTENCIA REAL de la BRECHA
SALARIAL DE GÉNERO en la Diputación de Huelva. Y lo hace de una forma directa, nítida e incuestionable.
En
TODOS LOS GRUPOS PROFESIONALES, como puede apreciarse, las mujeres cobran sustancialmente
menos que los hombres, llegando la diferencia media a casi 4.000 euros anuales,
para algunos de ellos.
Si a
esta situación no se le llamase BRECHA SALARIAL DE GÉNERO, tendría que recibir
un nombre mucho más delicado, tanto por su origen como por su justificación
administrativa, económica y laboral.
"COMPLEMENTO" = Lo que completa...
.
"SUPLEMENTO" = Lo que amplía y mejora...
“NO ES LO MISMO” – ALEJANDRO SANZ
…No
es lo mismo ser que estar…
…No es lo mismo estar que quedarse, ¡qué va!…
…Tampoco quedarse es igual que parar…
…No es lo mismo…
…Será que ni somos, ni estamos…
…Ni nos pensamos quedar…
…Pero es distinto conformarse o pelear…
…No es lo mismo, es distinto…
... Pero tenemos CORAZÓN que no es igual ...
--- Lo sentimos, es distinto ---
…No es lo mismo estar que quedarse, ¡qué va!…
…Tampoco quedarse es igual que parar…
…No es lo mismo…
…Será que ni somos, ni estamos…
…Ni nos pensamos quedar…
…Pero es distinto conformarse o pelear…
…No es lo mismo, es distinto…
... Pero tenemos CORAZÓN que no es igual ...
--- Lo sentimos, es distinto ---
... Que
sepas que hay gente que trata de confundirnos ...
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